Organigramme du Groupe
GROUPE ALCENA
À propos du Groupe
Construit historiquement autour de services de MOEX, le Groupe Alcena propose aujourd'hui, au travers de sa filiale Atelier Helix, un panel complet de Maîtrise d'Œuvre, de la Conception à l'Exécution.
Discutons de votre Projet
Le Groupe Alcena vous accompagne dans vos projets depuis 2018
Fondée en 2018, Alcena a rapidement su s’imposer comme un cabinet de Maîtrise d’œuvre d’Exécution, d'Architecture et OPC, en combinant leadership, excellence technique et valeur humaine, avec une ambition forte de croissance. 2024 marque un tournant décisif avec la création du Groupe Alcena, et sa deuxième filiale, Atelier Helix.
Consacrée à la Maîtrise d’œuvre de Conception et disposant de la capacité à déposer des permis de construire, cette nouvelle entité renforce notre expertise et permet une continuité optimale et complète dans la Maîtrise d’œuvre, de la conception à l’exécution, de la faisabilité à la GPA.
Notre approche repose sur un triptyque essentiel à tout projet : coût, qualité et délais. Le Maître d'œuvre est le garant de la qualité et du respect du budget tout au long du projet, avec un passage de témoins interne entre les équipes de conception et d’exécution ; tandis que l'OPC assure le respect des délais pendant la phase de travaux. Ensemble ils forment un tandem étroitement lié, garantissant le bon déroulement du projet.
En tant que Maître d’œuvre, notre mission est donc de diriger l'acte de construire comme un processus industriel rigoureux, nécessitant une grande maîtrise technique tout en orchestrant la bonne marche des opérations en coordination étroite avec la Maîtrise d’ouvrage et tous les intervenants. Ce processus se divise en deux phases distinctes : la conception, marquée par une dimension créative et intégrée au contexte urbanistique, et l'exécution, qui nécessite un leadership fort et une gestion particulièrement exigeante des relations contractuelles et humaines.
Tout au long de ce processus, nous croyons en une collaboration étroite et privilégiée avec nos clients, afin de leur fournir des solutions adaptées à leurs besoins et enjeux spécifiques. Nous nous efforçons de toujours anticiper et répondre à leurs besoins avec professionnalisme et transparence, fidèle à notre devoir de conseil et à la hauteur des responsabilités qu’ils nous confient.
Pour remplir ses missions, le Groupe Alcena attache une grande importance à sa politique de recrutement lors de la construction de ses équipes, ainsi qu’au bien-être et aux conditions de travail de ses collaborateurs. Cette combinaison d’un recrutement exigeant et d’un management challengeant, humain et à l’écoute nous permet de bâtir des équipes à la fois qualifiées, pleinement engagées et stables dans la durée.
Organigramme du Groupe
Quelques chiffres clés
+0 M €
Euros de travaux suivi
+0
Projets réalisés
+0
Références en Bureaux, Résidences Gérées, Plateformes Logistiques, Centres commerciaux
+0 M €
Chiffre d’affaires
+0
Personnels au sein de nos équipes
+0 m²
Open-spaces et bureaux à
Asnières-sur-Seine
Asnières-sur-Seine
Nos Valeurs
EXIGENCE
Nos clients et leur satisfaction sont au cœur de notre attention. Nous nous engageons à leur offrir des prestations de haute qualité, tant en termes de leadership, de compétences techniques, que dans nos relations humaines. Nous avons la conviction que l'exigence envers nos clients est le pilier fondamental de notre succès commun, et que grâce à leur confiance, nous pourrons œuvrer à la construction d'un avenir stimulant et enthousiasmant.
Nous nous engageons à maintenir la performance, la pérennité et la convivialité au sein du Groupe ALCENA, en répondant à ses besoins et impératifs propres, tout en profitant des nombreuses opportunités qu’il génère. Cette exigence collective et individuelle, fondée sur l’excellence et le professionnalisme, est le fondement de notre réussite. En nous imposant des standards élevés et en remettant constamment en question nos pratiques, avec pragmatisme et bienveillance, nous progressons et assurons la réussite à long terme du Groupe.
RESPONSABILITÉ RÉCIPROQUE
Nous bâtissons une relation de confiance mutuelle avec nos clients, en répondant à leurs besoins avec professionnalisme et efficacité. Nous attendons en retour de nos clients qu’ils nous donnent les moyens de réaliser nos missions efficacement. Nous serons attentifs à leurs enjeux, y compris financiers, et attendons une réciproque compréhension et empathie. En prenant en considération les besoins et impératifs de nos entités respectives, nous visons des relations équilibrées, performantes, mutuellement profitables et plaisantes humainement, dans la durée.
Nous sommes attentifs aux moyens que nous donnons à nos collaborateurs. Nous leur offrons une grande autonomie, dans une culture du feedback positif et constructif, ainsi qu’un soutien challengeant. En retour, nous attendons un haut niveau de performance et d’engagement, aux services de nos clients et du Groupe ALCENA. Cette responsabilité réciproque favorise une dynamique où chaque collaborateur est acteur de sa propre réussite et de celle du Groupe ALCENA, renforçant ainsi notre culture de l’exigence et de la bienveillance. Notre philosophie : pour recevoir, il faut donner, et vice-versa.
BIENVEILLANCE
Nous attachons une grande importance à entendre et répondre aux besoins individuels et collectifs, tant au sein de nos équipes que dans nos relations avec nos clients. Cela repose sur une écoute active, permettant des échanges transparents et constructifs, favorisant des relations harmonieuses et équilibrées, basées sur le respect et la confiance.
La bienveillance inclut l’acceptation des erreurs, dès lors qu’elles font l’objet d’une communication proactive, sont assumées et ont vocation à ne pas être répétées. En créant un cadre où l’erreur est reconnue comme un vecteur d’apprentissage, nous encourageons chacun à s’améliorer tout en maintenant une orientation lucide, constructive et exigeante vers la résolution des défis individuels et collectifs.
Les équipes Alcena
Kévin VIERSTRAETE
Gestionnaire administratif et financier
Kévin COULIBALY
Ingénieur OPC
Zuleihah MOU
Assistance technique et administrative
